办公照明营造氛围时要考虑哪些因素

日期:2022-11-26

办公照明营造氛围时要考虑哪些因素

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  办公室内的照明设计必须以创造舒适、温馨和谐的办公环境为目标,以提高员工工作效率和工作精神,充分发挥员工潜能,保证员工工作环境舒适、安全、健康。其次要考虑到企业未来需要加强管理以及服务对象等各方面因素,提高管理效率和质量。在室内空间设计中要充分考虑员工休息地点以及活动范围,以免影响员工心情。埃素灯光设计将光、影戏剧化、个性化、情感化、责任化;传递光与人、光与环境、光与自然的和谐统一;研究色彩、材质、结构形态、光的属性、照明器具、智能交互、可持续系统。

  为了使员工在工作中能够更加舒适、合理而且有利于身体健康,办公照明在视觉感受上还应考虑注意办公家具的摆放位置以及颜色的选择,从而营造出不同于其它空间的视觉效果。家具的材质和颜色是影响环境光的主要因素。过深的颜色会导致整个环境光显得暗沉,光滑的表面容易产生反射眩光。其次,不同种类的照明对周围环境起到补充和修饰作用。首先光色是影响人在视觉上体验感最为直观的因素。在进行光色的选择上,开放的空间应选用统一光色,而分离的空间光色应与空间属性相结合,搭配相对适应的光色。在开放的办公环境,应保证舒适明亮,可尽量选用柔和的白光。而针对分隔开的休息室或接待厅等区域应选择暖色调,且亮度应不要太高。

  在考虑使用方面,办公照明不能只就光源本身进行设计,应结合建筑结构,形成统一不突出的照明环境,在灯具的点位和排列上,灯具应融入建筑。照明应该均匀于室内,在不同照明环境之间,切换应该自然过渡,避免出现局部光色不均匀和不统一现象。在灯具多的区域应注意眩光问题。灯具应选用防眩灯具,在安装方式上,灯具不要直接暴露,嵌入式灯具应采用深藏防眩款式,对于灯带等,应格外注意使用功率,避免超出节能标准,安装上应在工艺上解决出光问题,采用开槽,遮挡等方式避免灯带眩光产生。而一些吊装灯具,在进行照明设计阶段时应考虑,吊装灯具的出光扩散范围,避免出现杂光,吊装高度也需着重考虑,在兼容照度的情况下,考虑吊装高度的美观性。

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